کارگاه آموزش ارزشیابی برای تکمیل مطلوب فرم های ارزیابی عملکرد کارکنان در سامانه ارزشیابی امروز به همت مسئول ارزشیابی عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان برگزار شد.

کارگاه آموزش ارزشیابی برای تکمیل مطلوب فرم های ارزیابی عملکرد کارکنان در سامانه ارزشیابی امروز به همت مسئول ارزشیابی عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی معاونت اجتماعی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، سرپرست معاونت اجتماعی دانشگاه علوم پزشکی استان با تاکید بر نقش ارزشیابی عملکرد در ارتقاء و بهبود امور اداری ابراز امیدواری کرد که با اهمیت و توجه بیشتر به این مقوله بتوان کارکنانی توانمند تر و مسئولیت پذیرتر برای سیستم های سلامت پرورش نمود.

امین اله بابویی خاطر نشان کرد: بهتر است علاوه بر گزارش توصیفی نتایج، تحلیل های آماری مناسب انجام شود تا بتوان با مقایسه های ارزشمند نسبت به رفع اشکالات موجود اقدام نمود.

به گزارش وب دا؛ در ادامه این کارگاه، طباطبایی؛ مسئول ارزشیابی عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان در خصوص نحوه تکمیل فرم ها به نحو کامل نکاتی را ارائه و چندین نمونه به صورت عملی در این زمینه تمرین شد.5