با هدف ارتقای مهارت‌های ارتباطی کارکنان، تقویت تعامل حرفه‌ای و کمک به مدیریت بهتر فشارها و چالش‌های محیط کار، کارگاه آموزشی «مدیریت ارتباط در فشارهای شغلی» ویژه کارکنان درمان در بیمارستان شهید دکتر جلیل یاسوج برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی مرکز آموزشی درمانی شهدای دولت‌آباد بیمارستان شهید دکتر جلیل یاسوج، کارگاه آموزشی «مدیریت ارتباط در فشارهای شغلی» با حضور جمعی از کارکنان بیمارستان و با تدریس نسیم همایون‌فر، مربی توسعه فردی برگزار شد.

در این کارگاه، موضوعاتی همچون شناخت خود در شرایط فشار، درک تیپ‌های شخصیتی همکاران و بیماران، برقراری ارتباط مؤثر با بیمار، همراه بیمار و همکاران، مدیریت هیجانات و پیشگیری از فرسودگی شغلی، مرزبندی و حفظ آرامش در محیط کار مورد بحث و بررسی قرار گرفت.همچنین شرکت‌کنندگان با راهکارهای کاربردی برای بهبود کیفیت ارتباطات در محیط‌های پراسترس، کنترل واکنش‌های هیجانی و ایجاد تعامل سازنده با بیماران و همکاران آشنا شدند.

برگزاری این دوره آموزشی در راستای توجه به توسعه مهارت‌های فردی و ارتباطی کارکنان و ارتقای کیفیت تعاملات حرفه‌ای در محیط بیمارستان انجام شد و فرصتی برای تبادل تجربه و آموخته‌های کاربردی در زمینه مواجهه صحیح با فشارهای شغلی فراهم کرد.

تصاویر پیوست