سرپرست مرکز روابط عمومی و سخنگوی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کهگیلویه و بویراحمد، در رشته‌توییتی در شبکه اجتماعی ایکس، با تشریح بخشی از اقدامات دوره مدیریت دکتر سیده رقیه پناهی، از کاهش بدهی‌های انباشته، شتاب‌بخشی به پروژه‌های عمرانی، تقویت قانون‌مداری و گسترش فضای گفت‌وگو و پاسخگویی در دانشگاه خبر داد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان کهگیلویه و بویراحمد، خادمی در این رشته‌توییت با اشاره به شرایط دشوار اقتصادی کشور و محدودیت‌های مالی حاکم بر نظام سلامت، کاهش بدهی‌های انباشته دانشگاه به کمتر از یک همت را از جمله اقدامات مهم دوره مدیریت دکتر پناهی برشمرد و بر ضرورت توجه به عملکرد مجموعه مدیریتی دانشگاه در چنین شرایطی تأکید کرد.
وی با اشاره به تحولات حوزه عمرانی دانشگاه اظهار داشت: رشد قابل‌ملاحظه پیشرفت پروژه‌های عمرانی، اخذ مجوز ماده ۲۳ برای دو بیمارستان بزرگ استان، کلنگ‌زنی ۲۴ خانه بهداشت طی یک سال و جلب مشارکت خیرین سلامت در یک‌سال‌ونیم اخیر که به احداث یا پیشرفت چندین پروژه منجر شده است، بخشی از اقدامات صورت‌گرفته در مسیر توسعه زیرساخت‌های بهداشتی و درمانی استان به شمار می‌رود.
سرپرست مرکز روابط عمومی و سخنگوی دانشگاه، قانون‌مداری را از دیگر محورهای مورد تأکید مدیریت فعلی دانست و افزود: مسدود کردن مسیرهای جذب نیروی انسانی خارج از ضوابط قانونی، جلوگیری از تحمیل نیروهای مازاد بر ساختار دانشگاه و تلاش برای ارتقای جایگاه و رتبه علمی دانشگاه، از جمله رویکردهایی است که در این دوره دنبال شده است.
خادمی در بخش دیگری از اظهارات خود، با اشاره به «رخت بربستن رخوت اندیشه از دانشگاه علوم پزشکی»، گشوده شدن باب گفت‌وگو و فراهم شدن زمینه طرح دیدگاه‌های مختلف را از تحولات مهم فضای علمی، فرهنگی و مدیریتی دانشگاه توصیف کرد.
وی تصریح کرد: برگزاری جلسات «مفاهمه» با هدف مدیریت خشم، کاهش تنش‌ها و تقویت فرهنگ گفت‌وگو، برپایی کرسی‌های آزاداندیشی و برگزاری نشست‌های شعر و کتاب‌خوانی با عنوان «خوبان پارسی‌گو» ویژه اعضای هیئت علمی، از جمله برنامه‌هایی است که با هدف عبور از فضای رکود فکری و تقویت پویایی اندیشه در محیط دانشگاه به اجرا درآمده است.
سخنگوی دانشگاه همچنین با تأکید بر اهمیت ارتباط مستقیم و بی‌واسطه میان مدیران، کارکنان و مردم خاطرنشان کرد: برگزاری «یکشنبه‌های پاسخگویی» با هدف ایجاد فرصت گفت‌وگوی مستقیم میان مدیران و بدنه دانشگاه و همچنین برگزاری نشست‌های زنده اینستاگرامی برای پاسخگویی به پرسش‌ها و مطالبات مردم، از دیگر اقدامات انجام‌شده در مسیر توسعه شفافیت، تعامل و پاسخگویی است.
خادمی با بیان اینکه ارزیابی عملکرد یک مجموعه مدیریتی باید بر پایه واقعیت‌ها، اقدامات انجام‌شده و نتایج قابل‌سنجش صورت گیرد، تأکید کرد: آنچه مطرح شده، تنها بخشی از اقدامات دوره مدیریت دکتر پناهی است و جزئیات و مستندات سایر اقدامات نیز به‌تدریج در اختیار افکار عمومی قرار خواهد گرفت تا مردم بتوانند بر اساس اطلاعات و واقعیت‌های موجود، درباره عملکرد دانشگاه قضاوت کنند.
