نشست هماهنگی برای برگزاری مصاحبه آزمون استخدامی پذیرفتهشدگان، با حضور مجتبی عسکری معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی یاسوج و جمعی از مدیران دانشگاه برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه، مجتبی عسکری معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، در سخنان خود با اشاره به حساسیت موضوع، بر ضرورت رعایت مبنای علمی و عدالت در مصاحبهها تأکید کرد و افزود: شفافیت در تمامی مراحل این فرآیند باید بهعنوان اصل محوری مدنظر قرار گیرد تا اعتماد عمومی و کیفیت جذب نیروهای انسانی ارتقا یابد.
وی خاطرنشان کرد: به منظور جلوگیری از هرگونه شائبه، تمام مراحل مصاحبه به صورت ویدئویی ضبط خواهد شد.
در این نشست، برنامهریزیهای لازم برای اجرای دقیق و منظم مراحل مصاحبه مورد بررسی قرار گرفت و بر اهمیت رعایت عدالت، شفافیت و سرعت در فرآیند استخدامی تأکید شد. همچنین مدیران حاضر دیدگاهها و پیشنهادهای خود را در خصوص نحوه سازماندهی و پشتیبانی اجرایی این مصاحبهها مطرح کردند.
