در راستای بررسی میدانی چالش‌های حوزه منابع انسانی و ارائه راهکارهای مؤثر برای رفع کمبود نیروی انسانی، کارشناس مسئول گروه برنامه‌ریزی و نظارت بر جذب و استخدام وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، به همراه جمعی از مدیران ستادی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، با حضور در بیمارستان شهید دکتر جلیل یاسوج، از نزدیک در جریان مسائل و نیازهای این مرکز درمانی قرار گرفت.
به گزارش روابط عمومی مرکز آموزشی درمانی شهدای دولت آباد بیمارستان شهید دکتر جلیل یاسوج، شهاب دهائی، کارشناس مسئول گروه برنامه‌ریزی و نظارت بر جذب و استخدام وزارت بهداشت، به همراه جمعی از مدیران ستادی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، با حضور در دفتر ریاست بیمارستان، در نشستی با ریاست و مدیران این مرکز درمانی، مهم‌ترین چالش‌ها و نیازهای بیمارستان، به‌ویژه در حوزه کمبود نیروی انسانی، را مورد بررسی قرار داد.
 
در این نشست، مسئولان بیمارستان گزارشی از وضعیت موجود، حجم خدمات ارائه‌شده، نیازهای نیروی انسانی در بخش‌های مختلف و تأثیر کمبود نیرو بر روند خدمت‌رسانی ارائه کردند و خواستار تسریع در فرآیند تأمین و جذب نیروهای مورد نیاز شدند.
 
در ادامه این بازدید،  نماینده وزارت بهداشت با حضور در بخش‌های مختلف درمانی بیمارستان، از نزدیک روند ارائه خدمات را مورد ارزیابی قرار دادند و ضمن دیدار و گفت‌وگو با کارکنان، دغدغه‌ها و مشکلات آنان را شنیدند. همچنین با حضور در کنار بیماران و همراهان آنان، از نزدیک در جریان کیفیت خدمات و مسائل موجود قرار گرفتند.
دهائی در جریان این بازدید، بر اهمیت بررسی میدانی مسائل مراکز درمانی تأکید کرد و اظهار داشت که شناخت دقیق شرایط موجود و احصای نیازهای واقعی بیمارستان‌ها، زمینه‌ساز برنامه‌ریزی مناسب برای تأمین نیروی انسانی و اتخاذ تصمیمات مؤثر در سطح وزارت بهداشت خواهد بود.
در پایان این بازدید، بر پیگیری مسائل و نیازهای مطرح‌شده، تقویت تعامل میان وزارت بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و مدیریت بیمارستان و تلاش برای رفع چالش‌های حوزه منابع انسانی با هدف ارتقای کیفیت خدمات درمانی تأکید شد.
تصاویر پیوست