دومین نشست شورای سیاستگذاری امور بانوان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، با هدف تدوین برنامه جامع حمایت از بانوان کادر درمان با حضور دکتر پناهی رئیس دانشگاه، خانم دکتر محمدحسینی مدیرکل امور بانوان استانداری، خانم دکتر زارعی مشاور امور بانوان دانشگاه و سایر اعضای شورا برگزار شد.
به گزارش روابطعمومی دانشگاه، دکتر پناهی در این نشست با تأکید بر ضرورت شنیدن بیواسطه صدای همکاران، اظهار داشت: شناسایی دقیق چالشها، پیششرط اصلی برنامهریزیهای کلان است و خروجی جلسات شورا باید به بهبود ملموس شرایط محیط کار منجر شود.
در ادامه، خانم دکتر زارعی با اشاره به نتایج نظرسنجی از کارکنان بیمارستانهای استان که توسط ۱۶۰ نفر تکمیل شده است، به تحلیل چالشهای پیشرو پرداخت.
وی با اشاره به اینکه نتایج نشاندهنده دغدغههای جدی در زمینههای «فرسودگی شغلی، کیفیت محیط کار و فشار ناشی از شیفتبندی» است، تأکید کرد : این موارد مستقیماً با سلامت روان پرسنل و کیفیت خدمات درمانی در ارتباط است.
در پایان این نشست، مجموعهای از مصوبات کلی شامل تقویت حمایتهای سازمانی، ارتقای سلامت روان، بهبود کیفیت محیط کار و ایجاد سازوکارهای حمایتی ویژه برای مادران شاغل و همکاران دارای شرایط خاص را به تصویب رساندند.
همچنین مقرر شد با تشکیل کارگروههای تخصصی و برگزاری نشستهای مستمر، فرآیند پیگیری این برنامهها و تبدیل دغدغههای بانوان به اقدامات مدیریتی با دقت بیشتری دنبال شود.
