معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، دکتر مجتبی عسکری، در نشستی با رسانه‌ها، بر لزوم همسویی کلیه فعالیت‌های دانشگاه حول یک مأموریت یکپارچه تأکید کرد و «اعتماد سازمانی» را مهم‌ترین عامل در دست‌یابی به اهداف کلان مجموعه دانست.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه؛معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی یاسوج ،دکتر عسکری صحبت‌های خود را با تبیین کلیات نگاه مجموعه دانشگاه آغاز کرد و گفت: نگرش ما به دانشگاه و نقش آن، رویکردی متفاوت و ترکیبی است. تمامی فعالیت‌ها و وظایف دانشگاه به صورت یکپارچه و عملیاتی تعریف شده‌اند.

وی گفت: دانشگاه با حدود ۹۰۰۰ نفر پرسنل در بخش‌های مختلف همکاری می‌کنیم و استراتژی کلان ما، سرمایه‌گذاری بر روی نیروی انسانی در تمامی سطوح است. بار دیگر تأکید می‌کنم که اعتماد سازمانی سنگ بنای ارائه خدمات یکپارچه و اثربخش است.

دکتر عسکری با اشاره به ویژگی منحصربه‌فرد مجموعه، اظهار داشت: مجموعه ما نهادی ترکیبی از آموزش و پژوهش است که در قالب معاونت‌های تخصصی نظیر تحقیقات و فناوری، فرهنگی، توسعه، بهداشت و درمان به صورت هماهنگ عمل می‌کند. برخلاف برخی دانشگاه‌ها که تمرکز اصلی‌شان صرفاً بر آموزش است، دانشگاه ما به گونه‌ای طراحی شده که علاوه بر ایفای نقش آموزشی، مسئولیت خدمت‌رسانی به قشرهای خاص و نیازمند جامعه را نیز بر عهده دارد و این خدمت‌رسانی را یک وظیفه خطیر می‌دانیم.

وی در جایگاه معاونت توسعه، ضمن درخواست همکاری از تمامی همکاران (که قریب به ۸۵۰۰ نفر هستند)، تصریح کرد: ما در مسیر توسعه، با موانع و چالش‌هایی که از گذشته به ارث رسیده است روبرو هستیم، اما با توکل بر توانمندی‌های جمعی، تلاش می‌کنیم تا این شرایط را سامان دهیم. هدف غایی ما برداشتن موانع مسیر و بازگرداندن دانشگاه به جایگاه حقیقی و شایسته‌اش در عرصه ملی و فراملی است.

معاون توسعه دانشگاه در بخش پایانی سخنان خود، به ظرفیت‌های زیرساختی موجود اشاره کرد و برنامه‌های آتی را همسو با نهادهای بالادستی  تدوین شده دانست و افزود: مأموریت ما اکنون این است که این برنامه‌ها را به طور کامل اجرایی کنیم، اعتبارات لازم را تجمیع نماییم و این مجموعه عظیم را به سمت اهداف تعیین شده هدایت کنیم. ما بر این باوریم که با همکاری و همدلی همه اعضای خانواده بزرگ دانشگاه، قادر خواهیم بود خدمات بی‌بدیلی را به جامعه علمی و عموم مردم ارائه دهیم.