پنجمین نشست مفاهمه دانشگاه علوم پزشکی یاسوج با حضور دکتر سیده رقیه پناهی رئیس دانشگاه، اعضای هیئت علمی دانشگاه های استان و برخی از مسئولان دانشگاهی برگزار شد.

دکتر پناهی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج: ضرورت هم‌افزایی برای ارتقای سلامت در استا

 

 به گزارش روابط عمومی دانشگاه، دکتر سیده رقیه پناهی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، در نشست مفاهمه با تأکید بر اهمیت همکاری و هم‌افزایی میان دستگاه‌ها، اظهار داشت: همانطور که در جلسات اخیر مورد بحث قرار گرفت، رویکرد درمانی نباید جایگزین رویکرد پیشگیرانه شود و توجه به هر دو بخش برای سلامت جامعه حیاتی است.

 

وی با اشاره به چالش‌های موجود در حوزه مدیریتی و لزوم بهره‌گیری از ظرفیت‌های متنوع، افزود: ما شاهد بودیم که در برخی موارد، تفاوت‌هایی در رویکرد مدیریتی وجود دارد که باید با گفتگو و تفاهم برطرف شود. در این راستا، استفاده از ظرفیت بانوان در جایگاه‌های مدیریتی می‌تواند به انسجام و اثربخشی بیشتر کمک کند.

 

دکتر پناهی همچنین به دغدغه جابجایی نیروها و تأثیر آن بر مراکز درمانی اشاره کرد و گفت: توازن در توزیع نیروها و جلوگیری از خالی شدن مراکز در مناطق کمتر برخوردار، یکی از اولویت‌های ماست که نیازمند راهکارهای سنجیده و همکاری همه جانبه است.

 

رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در پایان بر لزوم نگاهی منعطف و اعتماد محور در جامعه تأکید کرد و ابراز امیدواری نمود که با همکاری و تعامل سازنده، بتوان گام‌های مؤثری در جهت ارتقای سلامت و رفاه مردم استان برداشت.

 

در ادامه دکتر خردمند، مدیر روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، در سلسله نشست‌های تبیین مسائل اجتماعی و فرهنگی حوزه سلامت یا  مفاهمه، بر ضرورت بازسازی اعتماد عمومی از طریق شفافیت و پاسخگویی نهادهای خدمت‌رسان تأکید کرد.

 

 وی با اشاره به مفهوم دام بی‌اعتمادی در جوامع، نقش کلیدی دانشگاه علوم پزشکی را در پیشبرد این امر حیاتی دانست.

 

دکتر خردمند در ابتدای سخنان خود، هدف از برگزاری این دورهمی‌ها را دستیابی به فهم مشترک پیرامون چالش‌های حوزه سلامت عنوان کرد و افزود: برای حل مسائل اساسی استان در حوزه بهداشت و درمان، نیازمند هم‌افزایی و مشارکت فعال تمامی دغدغه‌مندان، از جمله اصحاب رسانه، فعالان اجتماعی و نخبگان هستیم.

 

وی در ادامه، با استناد به مفاهیم مطرح شده در کتاب دام‌های اجتماعی، به تشریح پدیده‌ی بی‌اعتمادی و پیامدهای آن پرداخت و بیان داشت: در شرایطی که بی‌اعتمادی حاکم است، همکاری و اعتماد متقابل به سختی شکل می‌گیرد، حتی اگر همگان به نفع خود درک کنند. اینجاست که نهادهای همگانی و بی‌طرف، مسئولیت اصلی ایجاد و حفظ اعتماد را بر عهده دارند.

 

مدیر روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، با تأکید بر اینکه اعتمادسازی باید هم از بالا به پایین و هم از پایین به بالا صورت گیرد، خاطرنشان کرد: با این حال، نقش نهادهای قانون‌گذار و مجری در این میان برجسته‌تر است. دانشگاه علوم پزشکی به عنوان یکی از این نهادها، باید پیشگام شفافیت، پاسخگویی و صداقت باشد تا بتواند اعتماد جامعه را جلب نماید.

 

دکتر خردمند در پایان، تلویحاً با بیان اینکه «تا زمانی که نهادهای خدمت‌رسان در این مسیر حرکت نکنند، اعتماد عمومی ایجاد نخواهد شد»، بر لزوم اصلاح فرآیندها و عملکرد دانشگاه در راستای اعتمادسازی تأکید کرد و پرسش بنیادین را اینگونه مطرح نمود: چگونه می‌توانیم از وضعیت کنونی بی‌اعتمادی به سمت اعتمادسازی حرکت کنیم و دانشگاه علوم پزشکی در این میان چه جایگاهی دارد؟!